Correos abre la inscripción para 3.381 empleos fijos, 56 de ellos en la provincia de Cádiz

Correos ha abierto el plazo de inscripción para cubrir 3.381 puestos de personal laboral fijo en categorías operativas. Los interesados pueden inscribirse desde hoy, 23 de noviembre, hasta las 23:59 horas del 1 de diciembre, a través de la web corporativa de Correos. En Andalucía, se ofertan 362 puestos: 56 en la provincia de Cádiz, 39 en Almería, 25 en Córdoba, 50 en Granada, 31 en Huelva, 13 en Jaén, 63 en Málaga y 85 en Sevilla.

Este proceso supone la oferta de 3.381 empleos de personal laboral fijo, para desempeñar funciones de reparto de envíos, tareas logísticas y atención al cliente en oficinas. Es una convocatoria conjunta que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.381 puestos), así como 2.000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020 firmado con las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre. En concreto, 2.356 para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas. El período de inscripción finaliza el día 2 de diciembre de 2020, a las 23:59 horas. 

 

De los puestos ofertados en Andalucía, un total de 313 son puestos de reparto en el ámbito rural y urbano, de ellos 227 motorizados y 86 a pie, 15 puestos de agente clasificación en los centros de tratamiento y 34 de atención al cliente en la red de oficinas.

Con el objetivo de llevar a cabo un proceso lo más intuitivo posible, y en el marco del compromiso de transparencia de la compañía, las bases que rigen este proceso ya están disponibles en Internet, en la página antes citada. Desde su comienzo, este proceso se ha llevado a cabo garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres.

Con esta convocatoria se refuerza la apuesta de la compañía estatal de mensajería por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados. Asimismo, se garantiza un marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento ante las demandas de los clientes.