CSIF denuncia la falta de previsión para afrontar un nuevo incremento de casos de COVID-19 en el Hospital de Jerez

La sección sindical de CSIF en el Hospital de Jerez quiere denunciar la falta de previsión que ha mostrado el Servicio Andaluz de Salud (SAS) al no renovar contratos de refuerzo, justo cuando el personal comienza afrontar un nuevo incremento de casos de COVID-19, tras detectarse ayer una decena de positivos, entre profesionales y usuarios. CSIF considera acertada la decisión de la dirección del centro de habilitar una planta para las personas afectadas y la de aislar a contactos estrechos y casos sospechosos. Sin embargo, ante el probable aumento en los próximos días de positivos y aislamientos entre la plantilla, CSIF recuerda que esto conllevará una clara merma de personal, con lo que se repetirá el círculo vicioso ya vivido en otros momentos de la pandemia, cuando a la falta estructural de profesionales que padece el hospital, se le sumaba las bajas de trabajadores con COVID-19 o sospechas de contagio.

A todo esto, se añade la alta frecuentación típica de estas fechas por otros virus respiratorios, las vacaciones de Navidad, que harán que la falta de personal se agrave en las próximas semanas, provocando problemas en la atención sanitaria y sobrecargando, una vez más, a los trabajadores que permanecen en el centro.

Desde CSIF se insta a la dirección que establezca los circuitos adecuados para proteger al personal del hospital, que actualmente no se cumplen, y que dote de más personal para poder ofrecer el servicio esencial con todas las garantías de seguridad. De hecho, se siguen sin aplicar las ratios requeridas de personal de enfermería, auxiliar de enfermería y celadores por paciente.

Asimismo, esta sección sindical reclama de nuevo unos espacios para el cambio de ropa de trabajo y descanso de los trabajadores que garanticen el mantenimiento de la distancia de seguridad, y que habían sido deshabilitados hace ya tiempo.

Por todo esto, CSIF exige la renovación inmediata de todos los contratos de refuerzos COVID-19 que fueron despedidos a inicios de noviembre (más de 1.000 en toda la provincia de Cádiz). "La experiencia vivida en este último año y medio de pandemia, debería haber servido al SAS para evitar que, situaciones como la que se vive en estos días en Jerez, se vuelvan a repetir, encontrándonos sin medios y sin personal suficiente para llevar a cabo nuestra labor", finalizan desde esta sección sindical.