El sector de Correos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Cádiz ha remitido un escrito de alegaciones a la reestructuración en la unidad de reparto número 2 de Correos en Jerez, al "ser excesiva, no tener fundamento, y por tanto, inadmisible". Lo que para ellos es una mal llamada reestructuración, viene a provocar la supresión de tres carteros en dicha unidad, que abarca prácticamente la mitad de la ciudad, por lo que CSIF reclama a la empresa pública una rectificación urgente.
Para CSIF, con el planteamiento que hace Correos se pretende eliminar tres de las 28 secciones (barrios) que cubre esta unidad de reparto, y dado que cada barrio se cubre con un cartero, sobrarán tres trabajadores, y los que quedan tendrán que asumir zonas más grandes, aumentando su carga de trabajo. Esto, a priori, provocará incumplimientos en los plazos de entrega, la disminución de la calidad del servicio y, en consecuencia, el aumento de las reclamaciones en atención al cliente que tanto daño hacen a la empresa.
Correos, en su plan de reestructuración, alude a unas estadísticas sobre la bajada de envíos ordinarios, que no se atienen a la realidad, pues no se tiene en cuenta el incremento de envíos de paquetería y bultos ordinarios, entre otros aspectos.
"En un año especialmente complicado y en plena tercera ola de la pandemia, esta medida es insólita dado que, actualmente, no se está dando cobertura ni a las bajas médicas por COVID ni a los permisos de los trabajadores en prácticamente toda la provincia, por lo que no es comprensible que se vayan a suprimir carteros", señalan desde el sector de Correos de CSIF Cádiz. "No es de recibo que, después de estar al pie del cañón durante toda la crisis sanitaria, este sea el modo en que nos pague el presidente de Correos", apuntan.
Desde CSIF esperan una pronta rectificación, que no permita el aumento de la carga de trabajo, ya de por sí elevada, que sufren los trabajadores y que evite el deterioro del servicio que merece el ciudadano.
En Correos, por su parte, se defienden. Aseguran desde el servicio postal que la empresa "toma las medidas organizativas necesarias para mantener siempre la calidad del servicio que presta a toda la ciudadanía, los compromisos de entrega en los plazos contratados y el respeto a las condiciones laborales de su personal". Asimismo, aclaran que no realizarán "ningún proceso de despidos" pero que como compañía pública tienen la obligación de asignar eficientemente sus recursos, por lo que adecúa su plantilla al nivel de actividad real. Afirman que el reparto, por tanto, "está garantizado" de manera total.
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