El sector de Instituciones Penitenciarias de CSIF Cádiz quiere denunciar públicamente los graves incidentes que han estado sucediéndose este fin de semana en la prisión Puerto III, con peleas multitudinarias, altercados y hasta el caso de un interno que ha tratado de cortarle el cuello a su compañero de celda. Estos episodios violentos, "cuya frecuencia aumenta gracias a la masificación que padece la prisión con más población reclusa de toda España", terminaron con numerosos internos trasladados a módulos de aislamiento.
En el caso más grave de los sucedidos en estos días, un interno intentó cortar el cuello a otro con la tapa de una lata de conservas provocándole dos heridas de notoria importancia, y teniendo que ser evacuado a la Enfermería. El agresor, por su parte, terminó en el Módulo de Ingresos, ya que es un interno que, por orden médica, necesita acompañamiento y en Aislamiento estaban las celdas de ese tipo todas ocupadas.
Para CSIF, la directora del centro, Esther Serrano, "no es capaz de afrontar la grave situación que este sindicado lleva denunciando desde el pasado año para tratar de reducir la población reclusa en Puerto III, con casi 1300 internos, la más alta de toda España". Esto origina grandes problemas "en la convivencia regimental, ya que la mayoría de internos son reincidentes y sobreocupan los módulos conflictivos que se convierten en una auténtica olla a presión".
El sindicato, precisamente, el pasado viernes reclamó públicamente a la directora la cobertura de las plazas vacantes de la RPT de dicho centro (desde Médicos, Educadores, Trabajadores Sociales y otras tantas áreas de trabajo), y que reduzca el número total de internos en aras de un mejor servicio público, y por tanto, de unas condiciones seguras de trabajo. "La falta de personal supone tener que realizar una labor aún más complicada para los funcionarios de prisiones en todas sus áreas, desde Vigilancia hasta Oficinas, ya que en los módulos nocivos existe una alta concentración de internos donde las agresiones son casi continuas y mucho nos tememos que alguna de ellas pueda desembocar en una tragedia", ha apuntado Ángel Luis Perea, portavoz de Instituciones Penitenciarias de CSIF Cádiz.
El pasado viernes hubo una gran pelea en el módulo 4, que terminó con cuatro internos aislados por el incidente. Al día siguiente, sábado, ocurrió lo mismo en el mismo, con hasta otros ocho internos aislados. Ayer domingo fue en el módulo 6, con una agresión sobre un interno al que le clavaron un palo y ésta madrugada el intento de homicidio en una celda del módulo 5. Estos tres módulos (4, 5 y 6) "se encuentran en una situación de desborde, primero por el alto número de internos que los ocupan y segundo, por la problemática de la alta reincidencia de los mismos que cuando no se agreden entre ellos lo hacen con los funcionarios", ha señalado Perea.
La seguridad y la sobrecarga de trabajo es algo que CSIF lleva exigiendo al Gobierno y a las Direcciones de los centros penitenciarios, ya que el modelo del Protocolo ante agresiones es totalmente ineficaz y no aborda los grandes males del sistema penitenciario, devaluado y maltratado por los estamentos políticos. La falta de equiparación económica con Cataluña es otra cuestión de desagravio que lleva cometiendo éste Gobierno desde hace mucho tiempo.
Además, CSIF como sindicato mayoritario en la Administración General del Estado, y por tanto en Prisiones, reclama la condición de Agente de la Autoridad, que cuando menos, daría un refuerzo judicial y legal ante la impunidad de algunas agresiones. Sin embargo, el actual Gobierno paralizó la tramitación de esta petición en el Congreso de los Diputados y ahora hay que volver a iniciarla, sin visos de fechas para su andadura.
Xerezmania Producciones S.L. ha sido beneficiaria del Fondo Europeo de Desarrollo Regional cuyo Objetivo es mejorar el uso y la calidad de las tecnologías de la información y de las comunicaciones y el acceso a las mismas y gracias al que ha implementado: Desarrollo de app móvil para la mejora de competitividad y productividad de la empresa. Esta acción ha tenido lugar durante 2018. Para ello ha contado con el apoyo del programa TICCámaras de la Cámara de Comercio de Jerez