El Gobierno andaluz valora el acuerdo histórico alcanzado con los sindicatos que mejorará las condiciones de 72.000 trabajadores del SAS

El presidente de la Junta de Andalucía, el popular Juanma Moreno, ha valorado el acuerdo histórico que se ha alcanzado en la mesa sectorial, con la unanimidad de todos los sindicatos, para desarrollar la carrera profesional y que supondrá una mejora las condiciones laborales de 72.000 trabajadores del SAS. "Para hacernos una idea del esfuerzo económico realizado, el SAS alcanza los 5.400 millones de euros al año solo en nóminas", ha dicho.

Este acuerdo da así respuesta a las demandas históricas de estos trabajadores entre las que se encuentran la extensión de la carrera profesional a todas las categorías, el aumento de sueldo para enfermeras de hospitales y personal A2, equiparando a estos profesionales con los de Primaria, lo que beneficiará a 31.000 profesionales de enfermería, y la aprobación del complemento de continuidad asistencial de Primaria por lo que los médicos van a poder trabajar por la tarde cobrando un complemento por ello y que beneficiará a más de 7.300 médicos de Primaria.

"Todas estas mejoras para los profesionales sanitarios suponen una inversión de 102 millones para este año y supondrán sumar 170 millones anuales a las retribuciones de nuestros sanitarios", ha concluido.

Plan Estratégico de la Juventud

Por su parte, el vicepresidente de la Junta y consejero de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, Juan Marín, ha destacado el trabajo realizado por el actual equipo de Gobierno que ha permitido dejar atrás una etapa "oscura de proyectos paralizados y retrasos injustificados" por "realidades y mejores servicios para los ciudadanos".

Una "buena gestión" que, entre otros objetivos, busca mantener en talento andaluz en Andalucía para lo que se ha aprobado el Plan Estratégico de la Juventud, "el primero que se aprueba en nuestra comunidad desde 2015". Una herramienta puesta en marcha por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo que "aspira a convertirse en un instrumento eficaz que responda de manera planificada y transversal a los principales problemas, necesidades y retos de la juventud en Andalucía".

La población destinataria del mismo son los más de 2,1 millones de jóvenes residentes en Andalucía de entre 14 y 35 años (51,07% hombres y 48,93% mujeres), que representan el 25,04% de la población total. No obstante, el plan contempla una población diana específica: jóvenes con bajo nivel de cualificación y capacitación, en situación de desempleo, con especial atención a quienes no han accedido aún al mercado laboral y a las mujeres, así como a los jóvenes que ni estudian ni trabajan, aquellos en riesgo de exclusión social, con problemas de ludopatía o de violencia juvenil.