La Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez (ATMJ) ha interpuesto un recurso contencioso administrativo contra el Gobierno local socialista de Mamen Sánchez. El sindicato considera que la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada en JGL de fecha 13 de agosto de 2020 vulnera los derechos laborales.
Desde la ATMJ también avanzan que van a propiciar la interposición de reclamaciones y demandas contra las decisiones del Ejecutivo municipal del PSOE de Mamen Sánchez que sean consideradas contrarias a los intereses del colectivo que defiende la agrupación.
"Está de moda la apertura de expedientes disciplinarios hacia trabajadores de una plantilla que, durante todo la pandemia y en la actualidad, sigue sacando adelante los distintos servicios municipales, a pesar de no contar con todas las medidas de seguridad que exige la normativa", expresan desde la agrupación. Además, denuncian que "no existen directrices claras de cómo hay que funcionar, entre otras razones, porque el triunvirato de Mamen Sánchez, la delegada Laura Álvarez y la directiva Mila Pérez sólo se ocupa día a día de perjudicar a los trabajadores municipales y beneficiar a su grupo de fans".
El sindicato considera que las socialistas "desvian la atención a sus tropelías consistentes en la contratación de asesores para cada uno de sus delegados y en la subida de sueldos del Gobierno y cúpula de Alcaldía, el pago millonarios a despachos de abogados privados y la aprobación de una nefasta RPT que solo beneficia a unos pocos, que se pueden contar con los dedos de una mano. Todo a cuenta de las arcas municipales, es decir, de la ciudadanía".
Durante este año 2020, el Gobierno local del PSOE ha aprobado un sueldo de 135.567,50 euros anuales (direcciones de Alcaldía Presidencia y Gabinete Jurídico) y otros 129.032,50 euros anuales a la dirección de Asistencia Jurídica. "Con ello, ha demostrado no tener ningún tipo de escrúpulo ni de respeto para todos aquellos que lo están pasando mal", manifiestan desde la ATMJ. "Está claro que no es el año de aprobarse estos elevados sueldos ni tampoco es el momento de meter el miedo en el cuerpo a la plantilla, de actuar de asustaviejas", añaden.
Concluyen desde la formación que "esta modificación es contraria a Ley y agrava la discriminación contra los técnicos municipales".
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