Los bodegueros de Sanlúcar sí llegan a un acuerdo salarial con los sindicatos

Los bodegueros de Sanlúcar han llegado a un acuerdo salarial con los sindicatos de las empresas del sector de la vid, que llevan días en protesta exigiendo un mejor convenio laboral en el Marco de Jerez. La Asociación Bodegas de Sanlúcar ha comunicado este jueves por la tarde a los sindicatos que aceptan la propuesta que aportó el Sercla (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía) el pasado martes y por la que se levantó de la negociación la patronal Fedejerez. Así lo ha informado 'Diario de Jerez'.

Este planteamiento consiste en un un 4,5% a tablas más 0,5% adicional para 2021, 2022 y 2023. La propuesta de mediación supone un 0,5% más anual en la subida consolidada en tablas salariales respecto a la última propuesta presentada por Fedejerez.

Este viernes están convocadas las partes a una nueva reunión en el Sercla con el fin de evitar la huelga indefinida, que se esperaba que se desarrollarse a partir de la próxima semana. Manuel Romero, de CCOO, ha pedido 24 horas a las bodegas sanluqueñas para decidirse, aunque apunta que "vamos a seguir apostando por nuestra propuesta del 5% a tablas más el 1% adicional para 2021, 2022 y 2023, que es lo que llevamos luchando desde el principio".