Los primeros exámenes de la Oferta de Empleo Público (OEP) de estabilización del Servicio Andaluz de Salud (SAS) comienzan el sábado 21 de octubre con la realización de las pruebas para la categoría de enfermería, enfermería especialista obstétrico-ginecológica (matrona) y fisioterapeutas. Los exámenes se realizarán simultáneamente en 28 sedes distribuidas en Granada y Sevilla.
Esta nueva OEP de estabilización responde al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. Esta nueva Oferta de Empleo Público supone convocar 14.818 plazas, de las que 14.316 corresponden al SAS y 502 a las agencias sanitarias que corresponden tanto a la fase de concurso como a la fase de concurso oposición.
Del total de plazas, se reserva un 10% para ser cubiertas por personas con discapacidad siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.
Entre las categorías con mayor número de puestos convocados se encuentra precisamente la de enfermería con 3.919 plazas de las cuales 3.758 son de enfermería, para matronas se convocan 48 plazas y otras 113 para fisioterapeutas. Del total de plazas para la OEP de estabilización para el concurso oposición hay 1.655 plazas de enfermería, 40 para matronas y 38 para fisioterapeutas.
Un total de 27.917 personas se han inscrito para participar en los primeros exámenes que se celebran de esta convocatoria. En total, para todas las categorías de la Oferta de Empleo Público se prevé que puedan inscribirse cerca de 219.300 candidatos.
En esta fase de oposición, la prueba constará de un cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test –más 3 de reserva– con 4 respuestas alternativas y un cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias. La duración máxima para la realización de las dos pruebas será de tres horas para las categorías del grupo A, 2 horas para las del grupo C y 1 hora y 30 minutos para las agrupaciones profesionales (Grupo E).
Resto de exámenes
Tras los exámenes del sábado 21, se celebrarán el próximo 28 de octubre las pruebas correspondientes a categorías de facultativos especialistas de área y medicina de familia. En el mes de noviembre, se realizarían las pruebas para la categoría de celador, celador-conductor, resto de categorías de facultativos especialistas de área, medicina del trabajo, medicina de admisión y documentación clínica, odontología, epidemiología, pediatría de Atención Primaria, terapeuta ocupacional, logopeda, y trabajador social.
En el mes de enero, se realizarán las pruebas de auxiliar administrativo, administrativo, técnico de la función administrativa y técnico medio de función administrativa. En febrero, se examinarán las personas candidatas para técnico en cuidados auxiliares de enfermería, técnicos sanitarios, cocinero, pinche, personal de lavandería y planchado. Finalmente, en marzo, se prevén realizar las pruebas del resto de categorías de Servicios Generales.
Nueva oferta de empleo público 2023
A esta oferta de empleo público actualmente en marcha se suma la nueva oferta 2023 aprobada esta misma semana en la Mesa Sectorial. Esta oferta de empleo público 2023 supondrá convocar un total de 3.838 plazas, de las que 2.865 serán de acceso libre y 973 por promoción interna. Esta oferta de empleo, corresponde al 120% de la tasa de reposición. Entre las categorías con mayor número de plazas se encuentran: técnico en cuidados auxiliares de enfermería (643), enfermería (223), médicos de familia de Atención Primaria (256) y pediatra de atención primaria (217), entre otros.
En total, las convocatorias de empleo público abiertas o aprobadas hasta la fecha y desde 2018 supondrán la estabilización de más de 70.000 profesionales en el SAS para llegar al objetivo establecido por el Gobierno andaluz de alcanzar el 94% de estabilidad en su plantilla.
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