Manifiesto de Jusapol Cádiz a la Directora General de la Guardia Civil

 MANIFIESTO  DE JUSAPOL  CÁDIZ A LA DIRECTORA GENERAL DE LA GUARDIA CIVIL

Jusapol, Jucil y Jupol, las principales plataformas que luchan por la equiparación salarial real y efectiva, y las mejoras socio-laborales de la Policía Nacional y la Guardia Civil, le recuerda a la Señora Directora General de la Guardia Civil mediante el presente manifiesto, los principales puntos por los que seguimos luchando

Las reuniones, que se han sucedido en los tres últimos años con las diferentes fuerzas políticas, han ido encaminadas a concienciarlos de la discriminación que sufren los dos cuerpos policiales del Estado respecto a las Policías Autonómicas, desigualdades que abarcan tanto los salarios de los agentes, como en los derechos socio-laborales de los mismos, llegando a producirse diferencias en las nóminas de hasta 600€ mensuales, cantidad que aumenta considerablemente en situación de 2ª Actividad, reserva, jubilado y retirado.

Recordamos que en marzo de 2018 se firmó un acuerdo entre el Gobierno del PP y los Sindicatos policiales y Asociaciones de la Guardia Civil representativos en ese momento, para realizar una subida salarial progresiva, subida que nunca ha llegado alcanzar la mencionada equiparación por dejar fuera el resto de brechas salariales, y por un calculo de promedios que dista mucho de la realidad retributiva de dichos Cuerpos policiales. 

Jusapol entiende que dicho acuerdo una vez finalizado no cumple con la equiparación salarial real y completa, dejando fuera pilares fundamentales para poner fin a las desigualdades y discriminación que sufren los agentes de la Policía Nacional y de la Guardia Civil, tanto retributivas como en derechos socio-laborales, resaltando con carácter especial a las 13.481 familias que han quedado fuera de dicho acuerdo (2ª Actividad y Reserva).

A nivel retributivos, luchamos por las siguientes cinco brechas salariales:

a) Sueldos: Un Policía Nacional y un Guardia Civil cobra entorno unos 2000 euros netos mensuales, respecto a los 2500 euros netos que cobra un Mosso de Escuadra, la diferencia salarial actualmente está entorno los 500 euros mensuales. Esta gran desigualdad radica especialmente en el “Complemento específico singular” que se atribuye a la penosidad y dedicación  profesional según el puesto de trabajo que ocupen. Los Mossos de Escuadra reciben por este complemento 1524 euros mensuales y la Policía Nacional y Guardia Civil unos 490 euros.

. Sueldo anual de un Mosso de Escuadra: 34.500 euros 

. Sueldo anual Policía Nacional y Guardia Civil: 31300 euros

. DIFERENCIA: 5.300 EUROS ANUALES

. TIEMPO DE SERVICIO MEDIO DE CUALQUIER MIEMBRO DE LAS FCS:  UNOS 40 AÑOS (aproximadamente)

. 40 AÑOS DE SERVICIO x 5300 euros de diferencia anual = 212.000 euros (diferencia de media en toda la carrera profesional de las FCSE respectos a las Policías Autonómicas)

b) Horas extras: 

. Policías Autonómicos (incluso policías locales): cobran de media unos 22 euros brutos la hora extraordinaria.

. La Guardia Civil y la Policía Nacional directamente no lo cobran, lo compensan reduciendo esas horas extras en la jornada laboral mensual. Excepcionalmente en el verano de 2019, el Gobierno destinó 4 millones de euros para cubrir horas extraordinarias con el objetivo de combatir el terrorismo islámico, lo que resultó en una retribución media de unos 10 euros brutos la hora extra, es decir, mas de la mitad que un Policía Autonómico…

. c) Pagas extras: 

. Los Policías autonómicos y Locales cobran dos pagas dobles completas anuales de unos 2500 cada una.

.  En las FCSE no son pagas dobles completas, se trata de dos pagas complementarias de unos 1500 euros independientemente de los que cobre el Agente de la Autoridad, por lo que además del sueldo mensual, la discriminación salarial también se ve aumentada con las pagas extras.

. d) Pensiones: 

. Las FCSE cotizan para la jubilación mensualmente un complemento llamado derechos pasivos. 

. En el caso de las FCSE esos derechos pasivos son de unos 60 euros mensuales, mientras que el resto de Policías Autonómicos cotizan a la Seguridad Social entre 150 y 180 euros mensuales, jubilándose estos últimos sin apenas perder poder adquisitivo a los 59 años de edad.

. Un Guardia Civil y un Policía Nacional de la escala básica se jubila con unos 1800 euros brutos mensuales.

. Un Mosso de Escuadra se jubila con unos 2650 euros brutos mensuales.

. DIFERENCIA MENSUAL DE UN JUBILADO DE LAS FCSE RESPECTO A UN MOSSO: 800 euros al mes, por lo que la discriminación salarial entre las FCSE y las Policías Autonómicas no solamente existen cuando estamos en activo, sino que se mantienen y aumentan cuando pasamos a la edad de jubilación.

. Sin olvidarnos de nuestras viudas y viudos, y de nuestros huérfanos y huérfanas, situación mas que lamentable, ya que a una viuda o a un viudo de la Policía Nacional y de la GC le quedan una triste pensión de unos 700 euros mensuales, mientras que a la viuda o viudo de un/a Mosso de Escuadra le queda una pensión media de unos 1500 euros mensuales…

. e) Asistencias a Juicio:

. Las FCSE son compensados con horas libres de trabajo por cada juicio al que asisten, además tampoco que tienen dietas asignadas por el desplazamiento o el parking, que tiene que ser abonados por cada Agente a título particular.

. Las Policías autonómicas cobran esas asistencias a juicios como: horas extras (22 euros la hora), teniendo un tope de 300 horas anuales, en el caso de los Mossos Escuadras, o 150€ por juicio en el caso de los Ertzaintza, motivo por el cual sus nóminas se ven también incrementadas anualmente, por lo la brecha salarial sigue aumentando considerablemente también por estos motivos.

-  Declarar Cataluña, Campo de Gibraltar y Costa de Cádiz como Zona de especial singularidad: 

. Debido al hostigamiento continuo que sufren los miembros de las FCSE y sus familiares en Cataluña, al alto indice de criminalidad que actualmente existe en la zona del Campo de Gibraltar y Costa de Cádiz, al aumento de la agresividad de los narcotraficantes, y la penosidad en los servicios, Jusapol reclama que dichas zonas sean declaradas de especial singularidad, al igual que en su día fue considerada así las zonas de País Vasco y Navarra como consecuencia de la amenaza constante de la banda terrorista ETA.

. Como ejemplo de ello podemos destacar en la Zona del Campo de Gibraltar y Costa de Cádiz:

a) El 80% de las casi 500 toneladas de estupefacientes incautados en España en 2017 fueron en Andalucía, es decir, 4 de cada 5kg incautados…

b)  Aumento del 34% del número de detenidos en Andalucía en 2018 por trafico de drogas respecto al 2016.

c) Cádiz y Algeciras acumulan casi la mitad de la droga incautada en TODA Andalucía, un 49%, por delante de Málaga y Almería, siendo incautado en la provincia de Cádiz 139 toneladas de hachís, aumentando en un 5% el número de detenidos respecto al 2017.

d) Mas datos: en España se ha destruido desde 2012 cerca 2,5 millones de kg de estupefacientes.

e) También ha habido un considerable aumento en la entrada de Cocaína en esta CCAA. En 2018 se incautó 9732kg, de los cuales 3000kg fueron aprendidos en una operación en el Puerto de Algeciras, donde dicho puerto se está convirtiendo en uno de los principales puntos de entrada de esta sustancia hacia el mercado europeo.

- Agresiones continuas.

Desde el fallecimiento en junio de 2017 de un policía local de La Línea de la Concepción, Víctor Sánchez, cuando perseguía a contrabandistas de tabaco, han sido continúas las agresiones a los agentes de la autoridad y se ha tenido que lamentar el fallecimiento del agente del Guardia Civil, Fermín Cabezas, durante la persecución de un vehículo cargado de hachís en mayo de 2019.  Una situación que pese a los intentos del Gobierno de normalizar e intentar hacer ver que se ha restablecido el principio de autoridad, las continuas agresiones demuestran todo lo contrario. Agresiones cada vez más graves, como la brutal agresión hace pocos meses a un inspector de policía y a su compañero en prácticas cuando prestaban servicio en Algeciras y que fueron brutalmente agredidos por un narcotraficante que conducía un vehículo 4x4 cargado  de  hachís,  arrollándolos  a  ambos produciéndoles heridas de considerable gravedad. Estos  hechos  no  son  aislados  y  son  continuas  las  agresiones  en  las  intervenciones  de Policía  Nacional  y  la  Guardia  Civil la que  motivaron  las  medidas  adoptadas  por  el  Gobierno  y que  no  han  conseguido atajar  la  escalada  de  violencia  hacia  las  FFCC organizaciones  criminales  que  se  dedican  al  narcotráfico

-  Creación de nuevas sedes judiciales, y por supuesto el endurecimiento del Código Penal:

a) Dilaciones en los procesos judiciales que suponen considerables rebajas en las condenas hacia estos delincuentes.

b) De poco vale tantos esfuerzos y sacrificios arriesgando nuestras propias vidas, si después se acumulan las causas en los juzgados…

c) Los delincuentes se sienten totalmente impunes a la Ley debido a la debilidad de las condenas, han aumentado considerablemente la violencia, nos embisten con vehículos y embarcaciones, y la situación se ha hecho totalmente insostenible, por lo que Jusapol reclama mas medios, mas efectivos, y modificación del Código Penal para que se aumente las penas a estos delincuentes criminales que tanto daño están haciendo en nuestro país.

- Paralizar la persecución que está haciendo por parte del Gobierno, la Policía Nacional y la Guardia Civil, hacia los cargos de JUSAPOL, JUCIL y JUPOL en el ejercicio de sus funciones representativos:

. Le recordamos a la señora Directora General de la Guardia Civil que varios miembros de JUCIL (Justicia Guardia Civil) fueron propuesto por ella misma a varios expedientes disciplinarios en el ejercicio asociativo que nos competen, y tras recurrirlos esta Asociación profesional por vía ordinaria, los componentes propuestos a sanción han quedado absueltos de toda culpa, motivo por el cual la imagen del Cuerpo está quedando entre dicha, y la sensación de represión que está causando la actitud de la Administración es mas que evidente e impropia de los tiempos en los que vivimos.

- Aumento considerable de la Inmigración ilegal en los últimos 5 años.

La inmigración ilegal procedente del Continente africano, ha aumentado en un 168% en la zona de Cádiz y el Estrecho de Gibraltar.

. Los inmigrantes se están empezando a organizar, y aprovechándose de la “presión mediática” que está sufriendo los Agentes de la Guardia Civil, están siendo mucho mas violentos, en especial en las zonas de entrada de Ceuta y Melilla.

. Es urgente y necesario un aumento de la cooperación internacional, como protección de las fronteras exteriores de la UE, sobre todo teniendo en cuenta que ya no existe fronteras interiores dentro la Europa.

. 56.844 personas han llegado irregularmente por Andalucía en 2018, casi el doble de las registradas en 2017.

. Esto se está convirtiendo en un negocio muy lucrativo para las mafias sin escrúpulos, controlando un negocio que genera millones y millones de euros. 

. Según FRONTEX, en 2018  en el conjunto de la UE se detuvo a 10.642 individuos considerados facilitadores de la inmigración ilegal, y se registraron 148.121  devoluciones de inmigrantes.

. Es necesario mas y mejores medios, mas efectivos, y por supuesto mas cooperación y ayuda internacional…

Por estos motivos, y muchos mas, Jusapol, Jucil y Jupol, seguirán luchando por mejorar las condiciones socio-laborales de todos los Agentes de las FCSE, y así se lo hacemos constar a la señora Directora General de la Guardia Civil mediante el presente Manifiesto.

 

Cádiz a 13 de abril del 2021.

 LA UNIÓN ES NUESTRA FUERZA