Sesame Time: la app que está revolucionando los departamentos de RRHH

Sesame es un software de recursos humanos dedicado a gestionar el equipo de trabajo de múltiples empresas y compañías. Han obtenido gran éxito porque cuenta con una app de control horario que supervisa, monitoriza y registra todas las labores de cada empleado. Funciona como un gestor de teletrabajo que permite mantener comunicación efectiva entre la empresa y los empleados, pero también facilita el reclutamiento de personal, por todo ello, Sesame Time está revolucionando los departamentos de RRHH.

 

El departamento de RR.HH. puede utilizar la app Sesame Time para visibilizar documentos, conocer los fichajes delos empleados, configurar turnos de trabajo y tareas, entre otras actividades. Es un recurso óptimo que sincroniza los horarios en tiempo real, y ello asegura mayor integración de los nuevos empleados al equipo. Tanto la empresa como los empleados pueden utilizar la extensión de Google Chrome de Sesame Time o descargar la aplicación en App Store y Google Play, ya que es un sistema compatible con iOS y Android.

¿Qué servicios ofrece la app Sesame Time?

Una aplicación de RRHH como Sesame Time se encarga de garantizar la planificación y gestión de los horarios laborales. Todo el personal puede estar informado durante la jornada mediante un panel donde sale todo el equipo, las notificaciones y los recordatorios. Es una gran solución para gestionar el tiempo de las empresas, administrar las tareas que se realizan y disfrutar de las siguientes funcionalidades:

Controla el horario

Sesame controla los horarios de los empleado y, contabiliza las horas extras, es un multidispositivo que gestiona el tiempo de los trabajadores y ayuda a cumplir la normativa vigente de la Ley de Control horario. Ayuda a planificar los turnos y los horarios de trabajo con plantillas de turnos, la solicitud de cambios simplificiada y controla la puntualidad.

Crea informes y estadísticas

En la app se almacena toda la información necesaria en diversos formatos como Excel y PDF. Es muy útil para el departamento de RR.HH. ayuda a visualizar los datos y simplifica la toma de decisiones de la gestión del personal de la mano de los informes.

Realiza fichajes geolocalizados

Los móviles y tablets de los empleados sirven para que registren las entradas, salidas y fichen desde cualquier lugar. Muestra un mapa con detalle que geolocaliza a los empleados que producen el fichaje para reportar su ubicación.

Optimiza el tiempo del equipo

Computa el tiempo invertido en las tareas y los proyectos y por lo tanto, se conoce el tiempo invertido de cada miembro del equipo. El principal objetivo es invertir en recursos para ahorrar tiempo y mejorar la calidad de los proyectos.

Gestión documental

Tiene un espacio en que puedes gestionar la información más importante de tus empleados, dividido en justificantes, documentos laborales, nóminas y tickets. Los documentos pueden compartirse con los empleados de manera online y segura.

Gestión del teletrabajo

Con esta funcionalidade de Sesame puedes conocer en todo momento quién está trabajanando y quién no, desde dónde y mucho más. 

Ventajas de usar Sesame Time para la gestión del personal

Las empresas que aplican el teletrabajo requieren de un programa especial que ejecute las tareas de administración y talento humano. Con la app Sesame Time cualquier tipo de empresa tiene la posibilidad de reclutar a nuevos empleados a distancia. A continuación, se describen las mejores ventajas de contratar los servicios de Sesame Time:

- Flexible: la aplicación se adapta a las necesidades de todas las empresas y empleados desde herramientas multifuncionales.

- Económica: Sesame Time ofrece una prueba gratis durante 15 días, por lo que no requiere de inversiones iniciales.

- Eficiente: es un software de recursos humanos ajustado a la ley que se ocupa de la documentación pertinente, simplifica las tareas y gestiona el tiempo de trabajo.

En definitiva, Sesame Time es una aplicación segura y óptima en la gestión del personal. Facilita la organización en el departamento de RR.HH. y el resto de los departamentos de la empresa.