ATMJ urge a los socialistas a negociar el convenio para laborales del Ayuntamiento y pide que dejen de "copiar al PP"

La Agrupación de Técnicos Municipales de Jerez (ATMJ) ha exigido al Gobierno local del PSOE de Mamen Sánchez, cuya delegación de Recursos Humanos coordina Laura Álvarez, que ponga en marcha un nuevo convenio para la plantilla de laborales del Ayuntamiento. Urgen a los socialistas a que dejen de "copiar al PP" y denuncian que "en seis años, Laura Álvarez no ha movido ficha en ningún asunto relevante para la plantilla y su gestión consiste en perseguir a los técnicos y sindicalistas que no le toca las palmas".

Ponen en relieve el convenio que fue tumbado por ATMJ y declarado nulo por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) y que se ha recurrido en los juzgados con dinero público. "Esta actitud ha hecho suyo un convenio nulo, aprobado por el PP, hace nueve años y es por ello que exigimos que se sienten a negociar un nuevo convenio, documento adecuado y adaptado, a los nuevos tiempos laborales y que demuestren, que no solo copian y pegan gestión como hasta ahora, porque digan lo que digan, han hecho suyo el del partido enemigo", manifiesta el sindicato.

La ATMJ insiste en que la gestión de Laura Álvarez al frente de Recursos Humanos es nefasta y que ha hecho suyas todas las iniciativas puestas en marca por el PP, por lo que podemos considerar que es una política "presuntamente de copia y pega". Exponen que "ha sido incapaz de consensuar y dialogar y que pasará a la historia del Ayuntamiento más bien como inquisidora, ya que, su presunta persecución a técnicos y sindicalistas, lo demuestran".

La nefasta gestión al frente de Recursos Humanos es evidente para ATMJ por hechos como la devolución de subvenciones para contratar a parados por no ser capaz su Gobierno de tramitar las contrataciones. También recuerdan la anulación de una prueba de oposiciones para Policía Local por indicios racionales de filtraciones. También señalan la concesión de sueldos más alto que el del propio presidente del Gobierno a empleados públicos de su cuerda o la acusación penal a trabajadores municipales "cuando el Ayuntamiento debería ser totalmente transparente y, no tener nada que ocultar". Igualmente denuncian desde ATMJ cazas de brujas y represalias contra empleados municipales por su afiliación política o sindical, al tiempo que los socialistas niegan y ocultan información a los sindicatos, que no saben quiénes ocupan los puestos de trabajo de dirección del Ayuntamiento ni cuánto se les paga con dinero público. Situar en quiebra técnica a sociedades municipales o prorrogar la exposición pública del presupuesto por intentar ocultar información son otros de los ejemplos que señalan.

Finalmente, la ATMJ exige al Gobierno "que se deje de copiar, pegar y perseguir y se siente a negociar, con propuestas serias, y a ser posible originales, empezando por el convenio de los laborales. Esta claro que la pandemia nos ha demostrado que laboralmente el futuro será distinto –empezando por regular el teletrabajo– y el Ayuntamiento de Jerez debe estar a la altura. La ATMJ quiere un convenio mejor y, por lo tanto, no nos vamos a sentar a negociar un acuerdo peor que el anterior", concluyen.