UGT vuelve a denunciar persecución sindical del PSOE de Mamen Sánchez en el Asilo San José

"Desde la Unión General de Trabajadores (UGT) no vamos a permitir que desde la dirección del Asilo San José se sancione al presidente del comité de empresa por defender la salud y los derechos a la informacion de los trabajadores". Así de contundente se ha mostrado el sindicato a raíz de los tres expedientes abiertos al presidente del comité de empresa en los últimos meses.

Se da la circunstancia de que la primera de las sanciones fue archivada "por no haber motivos" y no quedar acreditada la denuncia. En el segundo, por utilizar las horas sindicales en el ejercicio de su representacion sindical se amonestó al trabajador por escrito, extremo que no comparte la Fundación gestora del centro puesto que defiende que no las solicitó de la debida forma. El tercero guarda relación con el hecho de que la ropa de trabajo, con motivo del coronavirus se debía lavar en la empresa y no llevárselo a sus casas, recomendación que se ha convertido recientemente en norma obligatoria, por lo que se le sanciona al empleado con suspensión de empleo y sueldo de 16 días. "En UGT no vamos a permitir esta persecucion sindical hacia el presidente del comité de empresa por defender los derechos de los trabajadores y menos la actitud dictatorial de la empresa con el beneplácito de la delegada de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Jerez", la socialista Carmen Collado.

Desde el Gobierno local han remitido un comunicado firmado por la dirección de la Fundación Centro de Acogida San José, que comanda Fátima Villar, donde defienden que "los expedientes han sido instruidos según la normativa laboral y el convenio de la Fundación, nombrándose un instructor y secretario que de forma neutral han procedido a realizar las diligencias oportunas y realizada  una propuesta de resolución".

UGT ha puesto en manos del gabinete jurídico estas actuaciones "sin razón" de la dirección del Asilo San José.